Die Gallup-Studie von 2009 besagt: Lediglich 11 % der Mitarbeiter sind innerlich angetrieben, Tag für Tag Spitzenleistung zu erbringen und alles für den Erfolg des Unternehmens zu geben. 66 % machen Dienst nach Vorschrift. 23 % der ArbeitnehmerInnen hingegen sind emotional nicht gebunden und haben innerlich bereits gekündigt. 

>>> Ursache: mangelndes Führungsverständnis

Wie arbeitet die Führungsriege zusammen und in welchem Verhältnis steht dieses Team zu den Werten Ihres Unternehmens? Eine zentrale Frage  für den nachhaltigen Unternehmens-Erfolg.

Mit WeGE.. bringen Sie als Verantwortlicher die Handlungen Ihres Managements in Einklang mit Ihrer Unternehmensstrategie, den Leitlinien und Unternehmenswerten. Hierzu werden Handlungsempfehlungen definiert, die genau auf die betrieblichen belange Ihres Unternehmens passen. Dieses gemeinsame Verständnis wird in einem Referenz-Handbuch dokumentiert und mittels individuellCoaching und Training nachhaltig umgesetzt, damit das operative Business noch effektiver abläuft..



Ich bin Mitglied beim "CauxRound Table". Damit verpflichte
ich mich nach ethischen Grundsätzen zu handeln.